Bina Spritualitas Karyawan, Perumda TM Palopo Gelar Pengajian Ramadhan Dua Kali Sepekan
Nampak suasana pengajian Ramadhan yang dilaksanakan untuk mengembangkan kualitas SDM karyawan terutama peningkatan spritualitas dan emosional. Foto: Humas Perumda TM Kota Palopo
Palopo | hijaupopuler.id
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset yang paling berharga bagi sebuah organisasi atau perusahaan. Keberhasilan satu perusahaan tentu sangat tergantung dari kualitas SDM-nya.
Sadar akan hal ini, Direksi Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Tirta Mangkaluku (TM) Kota Palopo menempatkan SDM sebagai poin pertama pada misi perusahaan, yakni 'Dinamisasi kualitas karyawan menuju profesionalisme.'
Untuk menghasilkan SDM berkualitas tersebut, manajemen Perumda TM Kota Palopo diketahui telah merancang program khusus guna meningkatkan kemampuan intelektual dengan menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) bagi internal karyawan. Ditambah beberapa program bagi pihak eksternal.
Bahkan bukan hanya sebatas kemampuan intelektual, namun yang tak kalah pentingnya adalah aspek emosional dan spritual, juga mendapat perhatian khusus dari pihak manajemen Perumda TM Kota Palopo.
Hal inilah yang mendasari pihak manajemen, sehingga setiap memasuki bulan suci Ramadhan, rutin menyelenggarakan pengajian yang biasanya dilaksanakan di Masjid Nurul Uyun Perumda TM Kota Palopo.
Untuk bulan suci Ramadhan tahun 1446 H ini, program pengajian tersebut telah dibuka secara resmi oleh Direktur Utama (Dirut) Perumda TM Kota Palopo, M Tawakkal, pada Senin (3/3/2025) baru-baru ini.
Dalam sambutannya pada pembukaan program pengajian ini, Tawakkal berpesan kepada karyawan yang beragama Islam, untuk turut aktif mengikutinya selama dua kali dalam sepekan, yakni tiap hari Senin dan Kamis ba'da (setelah) shalat Dhuhur.
Sebagai tambahan informasi, capaian terkait peningkatan kualitas SDM Perumda TM Kota Palopo ini, dapat dilihat pada Buku Kinerja Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Air Minum Tahun 2024, yang diterbitkan oleh Direktorat Air Minum pada Direktorat Jenderal Cipta Karya Kementrian PUPR RI.
Pada buku kinerja tersebut, terungkap data bahwa dalam tiga tahun terakhir, SDM Perumda TM Kota Palopo mengalami peningkatan cukup signifikan. Tahun 2021 memperoleh nilai 0.33, lalu di tahun 2022 naik menjadi 0.44 dan di tahun 2023 kembali naik ke angka 0.48.
Hal ini menunjukkan hasil dari keseriusan manajemen Perumda TM Kota Palopo dalam meningkatkan SDM karyawannya, baik pada aspek intelektualitas maupun spritualitas dan emosionalnya.
Saat ini kepemimpinan M Tawakkal selaku Dirut Perumda TM Kota Palopo, didampingi Ris Akril Nurimansyah selaku Direktur Umum dan Keuangan, serta Hamid SN sebagai Direktur Operasional.
Apa Reaksi Anda?
