Soal Gaji dan Kinerja, Rektor UIN Palopo Bicara Terus Terang
Rasa syukur atas pekerjaan disebutnya sebagai fondasi untuk membangun etos kerja yang lebih kuat, di tengah realitas masih banyak orang yang belum memiliki pekerjaan tetap. Foto: Humas UIN Palopo.
Kabar | hijaupopuler.id
Nada tegas mewarnai apel pagi di Universitas Islam Negeri Palopo, Senin (13/4/2026). Rektor, Abbas Langaji, melontarkan pertanyaan yang langsung mengarah pada inti persoalan: sudahkah kinerja pegawai sepadan dengan penghasilan yang diterima?
Di hadapan sivitas akademika, Rektor mendorong evaluasi diri secara jujur, terutama terkait kontribusi nyata dalam menjalankan tugas.
“Dengan jabatan yang kita miliki, apa yang sudah kita berikan?” ujarnya, menegaskan pentingnya integritas dan tanggung jawab profesional.
Ia juga mengingatkan bahwa kenyamanan bekerja—minim kemacetan dan akses ke kampus yang relatif dekat—seharusnya menjadi keunggulan, bukan alasan untuk menurunkan disiplin. Ketepatan waktu dan kehadiran, menurutnya, adalah standar dasar yang tak bisa ditawar.
Tak hanya soal kinerja, Rektor menekankan pentingnya mindset. Rasa syukur atas pekerjaan disebutnya sebagai fondasi untuk membangun etos kerja yang lebih kuat, di tengah realitas masih banyak orang yang belum memiliki pekerjaan tetap.
Pesan tersebut menutup apel pagi dengan satu garis tegas: profesionalisme bukan sekadar tuntutan lembaga, tetapi cermin tanggung jawab pribadi setiap pegawai.
Apa Reaksi Anda?
